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2019年銅川市人社局敲定六項重點工作
來源:銅川市人社局  日期:2019/2/28 14:20:30  

   2月22日,銅川市人力資源和社會保障工作會議召開,會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實全國、全省人社工作會議和市委十二屆五次全會、市“兩會”精神,回顧總結去年工作,安排部署2019年重點工作。

  會議在回顧去年工作的基礎上明確了2019年工作思路和重點任務,一是擴大就業,扶持創業,把最大的民生工作做實做細。全年城鎮新增就業10000人,城鎮登記失業率控制在4.0%以內,發放創業擔保貸款1.8億元。統籌抓好重點群體就業,確保零就業家庭動態清零。組織第四屆創業大賽。加強就業失業動態監測。建立干部聯系重大項目制度,擴充吸納就業容量。二是完善體系,強化管理,把社會保障網織密、扎牢。實施全民參保計劃,強化社會保險精準擴面。持續推進機關事業單位養老保險制度改革。強化基金監管。加強社保服務。扎實開展城鄉居民養老保險基層經辦服務示范點創建工作。三是問題導向,規范科學,把人才人事管理改革推向深入。加強事業單位公開招聘和管理。深入省內外高校開展緊缺型高層次人才招聘。對事業單位新聘任人員開展培訓。不斷完善事業單位工資制度改革,健全事業單位崗位績效工資制度。加強專業技術和技能人才隊伍建設。建立健全覆蓋全市的技能人才培訓體系,積極推行“名師帶高徒”的企業新型學徒制。加大全市新業態人才引進力度。支持人才向基層流動、向艱苦地區崗位流動、在一線創業。四是正面引導,防范風險,把勞動關系協調得更加和諧。落實治欠保支三年行動計劃,鞏固擴大“雙管制”成果,健全治理欠薪的長效機制。加大勞動保障監察執法力度。推進勞動關系和諧穩定。五是用心用力,精準施策,打贏打好人社扶貧攻堅戰。深入實施就業扶貧三年行動計劃,在建檔立卡貧困勞動力中按需開發公益性崗位,扶持貧困勞動力就近就地就業。對有意愿建檔立卡貧困勞動力培訓達到全覆蓋。落實社會保險支持扶貧政策,做好農村貧困人員城鄉居民基本養老保險費的代繳工作。提高貧困縣區企業失業保險穩崗補貼標準,擴大失業保險技能提升補貼政策范圍,促進企業發展。六是便捷高效,優化服務,把人社公共服務能力提檔升級。持續開展“減證便民”行動。推進“互聯網+政務服務”。做好電子社保卡推廣應用工作。加強宣傳和調研工作,推進系統行風建設。

  會議要求,一要把講好政治作為第一要務。始終把黨的政治建設擺在首位,提高政治站位,強化政治責任,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,著力提升政治能力。二要把狠抓落實作為第一目標。對標人社各項工作任務,高起點謀劃、高標準推進、高質量落實,確保更多人社單項工作在全國有影響,在全省出經驗。三要把轉變作風作為第一保障。針對“四風”特別是形式主義、官僚主義方面存在的突出問題,扎扎實實地落實整改。全面落實“馬上就辦”“事不過夜”的工作要求,對重要工作、重大改革、重點任務和難點問題扭住不放、一抓到底。大力開展調查研究工作,聚集突出矛盾和群眾關心的熱點難點問題,研究更有成效的政策措施。四要把從嚴治黨作為第一追求。落實主體責任和“一崗雙責”,嚴格執行中央八項規定實施細則精神和省市委實施辦法,深入推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和開展違規收送禮金問題專項整治。深入推進黨風廉政建設,馳而不息正風肅紀,堅持抓早抓小,強化警示教育,強化風險點排查,全面抓好巡視整改,以零容忍態度堅決懲治人社領域腐敗問題,牢拒腐防變思想防線和制度防線,營造風清氣正的良好人社政治生態。

  會議號召全市人社系統要以加飽滿的精氣神、以昂揚奮進的意志、以舍我其誰的拼搏精神,凝神聚力,埋頭苦干,勇作新時代的“挑山工”“孺子牛”,奮力推動新時代人社事業高質量發展,以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年!會議通報了全市人社系統2018年度優秀調研成果評選結果,聽取了各區縣人社局2018年工作亮點及2019年工作打算,征求了各區縣對加強和改進全市人社工作的意見建議。(文\王亞東)

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